鲹鱼新闻网
首 页 汽车 文化 国际 综合 军事 娱乐 体育 社会 健康养生 财经 教育 时事 旅游 科技

最新新闻

Latest news

庆城籍青年古筝演员李峡应邀参加庆祝中俄建交70周年文艺演出
《无双大蛇3 终极版》盖娅介绍视频公布 少女母神横行霸道
小S女儿许曦文最新硬照出炉,大长腿、气质颜神似金高银
牛!95后济南女孩担任国庆阅兵合唱团分指挥,每天挥拍两万次
外交部:呼吁土耳其停止军事行动,回到政治解决的正确途径
《魔兽世界》专访魏恺:经典旧世的原汁原味与玩法创新
给宝宝买护肤品,不注意这4个方面,买了也是白花钱
最合适的就是最好的
22岁因被软禁4天就嫁67亿富二代,患病暴瘦到40斤,人间炼
惊不惊喜意不意外?织田信长打赢桶狭间合战,竟凭的是一连串运气

热门新闻

Hot news

当代年轻人为什么花这么多钱,装修玄关?
作为14亿票房的导演,阿米尔汗的家还没我家豪华?钱都去哪儿了
2001年北京申奥成功老照片:全体中国人沸腾了,那一刻你在做
逛中秋集市、体验传统民俗,在上海,中秋可以这样过
尝试绿萝转水,半边身子种进鱼缸,勉强存活
「塔罗原理」——皇后(翻译)
“心连心”西藏完成演出史上最高海拔的慰问演出
零食对白癜风儿童的危害,也许你应该看看
酸奶瓶印上中国馆,月饼盒做成海鸥相机模样,这些特色旅游食品你
别光顾着买多肉,盆换不好,怎么养都不活

相关新闻

Relevant news

升班马再登顶!中乙第二支冲甲队浮现,曾20轮不败建六万人专业
全新高清区间测速上线!自驾去云南四川贵州的必看
马未都辟谣“免费入群听故宫讲解”:涉诈骗,维权却找不到人
“光头警长”刘Sir抵达北京
明星资本集结!马云、李连杰、IDG为啥都相中河南这个县?|
宝丰能源迎好消息焦炭气化制60万吨/年烯烃产品段提前投产
州特校:聆听名专家讲座 引领新教师成长
遭民进党前所未有的污蔑羞辱后 韩国瑜战神附体对苏贞昌一顿猛怼
穿了一个夏天的小白鞋,还没穿腻吗?还不快换双彩色球鞋养养眼
青岛保利广场盛大启幕,开启岛城价值生活新地标
   当前位置:首页> 综合 >银保监会就《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见(征求


银保监会就《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见(征求

 发布时间:2019-12-03 18:30:49     文章来源:互联网整理
 

10月12日,记者从银监会了解到,为进一步加强对银行保险机构员工履职情况的监管,促进行业自律和内部诚信建设,增强内部控制机制的有效性,督促各机构员工公平公正地履职,银监会近日起草了《银行保险机构员工履职回避指引(征求意见稿)》(以下简称《指引》),现向社会公开征求意见。根据社会各界的反馈,中国保监会将进一步修订完善该制度,并适时发布实施。

《指导意见》包括七个方面二十一条,包括一般要求、回避对象、工作回避、业务回避、回避程序、工作要求和回避处罚。它主要包括以下五个方面。

二是区分关键人员和普通人员,重点管理亲属回避关键人员。关键人员实行回避业务和回避工作的双重管理,而普通员工在处理关键业务时只需要回避家庭。

三是推进制度建设和制度建设。《指导意见》主要提出了回避履行职责的原则要求。在此基础上,强化机构的主要职责,要求机构制定和完善内部专项制度和方法。同时,为了促进相关工作的有效实施,要求各机构不断优化获取和核实员工应回避的亲属信息的手段,并定期检查回避工作的实施情况。

四是明确内部和外部规避纪律措施。一方面,要求机构根据内部规章制度,严肃处理以不正当手段逃避职务绩效管理的员工。另一方面,要求监管机构定期报告发现的问题,建立整改跟踪台账,持续跟踪整改进度和结果,落实整改责任。对严重违反规定的,依法采取相应的监管措施,并视情节给予行政处罚。

第五,应适当加强制度的灵活性。考虑到各银行保险机构和地区的不同情况,《指导意见》坚持实事求是的原则,适当增强了制度的灵活性。一方面,股票回避问题的整改给予了三年过渡期,原则上要求各机构在2022年底前清理股票问题。另一方面,如果有特殊情况不能按要求避免,经机构批准和公布后允许豁免。

《指导意见》的颁布将有利于建立健全银行和保险机构的绩效回避制度,建立绩效回避的长效工作机制,营造积极报告、严格回避、公平履行职责、强化内部控制的文化氛围。同时,也有利于进一步完善监管体系建设,加强对银行和保险机构员工履行职责的监管。

附件:中国银行业监督管理委员会有关部门负责人回答了记者关于《银行业和保险机构员工回避工作绩效指导意见(征求意见稿)》的提问

一、制定《指导意见》的总体思路是什么?

(a)突出重点。区分关键人员和普通员工,重点避免对管理和风险控制有决策权或重要影响的关键人员履行职责。关键人员应实行回避业务和回避工作的双重管理,普通员工在从事关键业务时应根据其工作职责实行回避业务。

(2)底线思维。《指导意见》对银行和保险机构员工避免履行职责提出了原则性底线要求。在此基础上,各机构可根据自身实际制定具体的实施细则,并在员工招聘、岗位调整、业务运营等环节提出更加严格和差异化的回避要求。

(3)加强监管。加强内部问责和外部监管,收紧制度围栏,堵塞管理漏洞,运用强有力的纪律措施,推动避税在银行业和保险业“生根”。

(4)安全有序。逃避责任关系到员工的切身利益。相关工作应注重方式方法,加强员工教育,尊重员工意愿,保护员工合法权益。在严格控制增量的基础上,逐步解决库存问题。

第二,指导意见的核心内容是什么?

《指导意见》的核心内容是区分银行和保险机构员工中的关键人员和普通员工,分别界定他们在就业和业务操作等环节的回避方法和程序,并对相关制度机制和纪律措施的建设作出规定。

(1)明确职务回避的范围、回避方法和程序。明确了《指导意见》适用的组织、人员和亲属的范围。很明显,回避包括两种形式:工作回避和商业回避,相应的回避程序是标准化的。

(2)区分关键人员和普通人员,重点关注关键人员亲属回避管理。首先,在避免业务的基础上,进一步要求关键人员避免就职,并且很明显,关键人员和亲属不允许在双方有直接业务限制或利益的职位上工作。二是对普通员工实施重点业务回避,要求员工在涉及自身、亲属或其他利益时自愿报告并请求业务回避。

(3)推进制度建设和制度机制建设。《指导意见》主要原则上规定银行保险机构员工回避工作绩效。在此基础上,强化机构的主要职责,要求机构根据自身实际情况制定和完善内部特殊岗位绩效回避制度和方法。同时,为促进相关工作的有效实施,要求各机构完善配套保障机制,积极引进信息技术,不断优化获取和核实员工应回避的亲属信息的方式,定期检查回避执行情况,并将相关信息上报相应的纪检监察部门和监管机构。

(四)明确内外纪律措施避免。一是加强内部问责。对于以不正当手段逃避履行职责和逃避管理的员工,各机构要按照内部规章制度严肃处理,并向监管部门报告。第二是加强监管约束。监管机构要定期报告发现的问题,建立整改跟踪台账,持续跟踪整改进度和结果,落实整改责任。对严重违反规定的,依法采取相应的监管措施,并视情节给予行政处罚。

(5)适当增强系统的灵活性。考虑到各银行保险机构和地区的不同情况,《指导意见》坚持实事求是的原则,适当增强了制度的灵活性。一方面,股票回避问题的整改给予了三年过渡期,原则上要求各机构在2022年底前清理股票问题。另一方面,确有特殊情况不能按规定回避的,经机构审批后允许豁免,但需在机构所属单位公示,并将审批权限提高到更高一级。同时,豁免人员的信息应按季度上报机构总部和监管机构。

三.《指南》对关键人员避免就职有哪些具体要求?

《指引》区分关键人员和普通员工,强调控制关键人员在履行职责时的回避,并从两个维度提出要求。一方面,关键人员和亲属应执行同一单位的职务回避。也就是说,双方不允许在同一管理成员的直接下属岗位或在同一单位具有直接上下级管理关系的岗位上任职,也不允许在其中一方为管理成员的单位从事人事、财务、监督、内部控制、内部审计、风险管理、信贷审批、投资决策、投资交易等工作。另一方面,不在同一单位但与其亲属有直接业务限制或利益关系的人,也应避免影响内部控制机制的有效性。此外,关键人员也应根据需要轮换。

四.该指南为监管机构规定了哪些工作要求?

(一)指导和督促银行保险机构实施避税制度。《指导意见》主要提出了避税的原则要求。在此基础上,强化各机构的主要职责,各机构应结合自身情况制定相关制度规则和实施计划。为了促进相关工作的有效开展,《指导意见》要求各机构向监管机构提交绩效回避制度、制度实施、内部问责、库存管理和清理计划。监管机构应对相关情况进行指导和检查,督促其做好落实工作。

(二)对违反回避义务要求的行为采取相应措施。《指导意见》要求监管机构将辖区内银行和保险机构员工绩效回避作为内部控制监管的重要内容,定期报告发现的问题,建立整改跟踪台账,持续跟踪整改进度和结果,落实整改责任。对严重违反履职回避要求的,监管机构应当根据相关法律法规采取相应的监管措施,并根据违规行为依法实施行政处罚。

以下链接为中国银行业监督管理委员会关于公开征求《银行业保险机构从业人员回避工作绩效指导意见(草案)》意见的公告

http://www . cbirc . gov . cn/cn/doc/9103/910302/3c 4989 c 4416 F4 BD 080 E0 CB 6663 C3 a 737 . html

河北快3投注 山西快乐十分 快三 浙江11选5 安徽十一选五



上一篇:浓眉明天接受核磁共振检查确定拇指伤势

下一篇:情满重阳!滨州这所学校假期过得太精彩……

© Copyright 2018-2019 24saathaber.com 鲹鱼新闻网 Inc. All Rights Reserved.